Le projet « Connections » de l’ASTI, soutenu financièrement par le projet Mateneen de l’Œuvre Nationale de Secours Grand Duchesse Charlotte, vise à préparer les réfugiés au marché de l’emploi luxembourgeois. Les principaux objectifs sont la création de liens entre les demandeurs et bénéficiaires de protection internationale, les entreprises au Luxembourg et le marché du travail, la sensibilisation des demandeurs et bénéficiaires de protection internationale à la vie dans notre société, aux exigences de notre monde du travail et la mobilisation des acteurs économiques à l’insertion professionnelle des demandeurs et bénéficiaires de protection internationale.
Sur base d’une évaluation des compétences et du parcours professionnel, les participants ont la possibilité de passer par trois étapes:
- séances d’information sur le Luxembourg, son histoire, son fonctionnement, ses institutions ;
- workshops de préparation à l’emploi réalisés avec le concours de responsables RH de grandes entreprises ;
- un stage en entreprise non rémunéré, de 240 heures sur maximum 6 mois, avec l’évaluation des compétences sur base des fiches ROME (répertoire opérationnel des métiers de l’emploi) utilisées aussi par l’ADEM
Les participants ont droit à un certificat de participation s’ils ont assisté à au moins 70% des activités proposées.
Depuis le lancement du projet « Connections » le 31 janvier 2016, deux groupes de réfugiés ont été constitués – un premier groupe a suivi les activités des trois étapes et un deuxième groupe suit actuellement les activités de la deuxième étape. Au premier groupe étaient inscrites 58 personnes aux séances d’information – sur base de l’évaluation des compétences surtout linguistiques 30 personnes ont pu continuer dans les workshops et les stages non-rémunérés en entreprise. Au total, 20 ont participé à au moins 70 % des séances d’information et des workshops. Ils viennent de recevoir leur certificat de participation agrée par le Ministère de l’éducation de l’enfance et de la jeunesse. Pour le deuxième groupe, 74 personnes étaient inscrites aux séances d’information – 29 personnes ont reçu un certificat de participation émis par l’ASTI.
Finalement, 4 personnes ont reçu l’attestation de réussite à la formation « European Computer Driving Licence » proposée par la Chambre des salariés.
Ces certificats s’ajoutent à un carnet de liaison et un Portfolio documentant les efforts fournis par les participants, que ce soit dans l’autre projet d’apprentissage des langues « Ma’an Zesummen Ensemble » de l’ASTI ou dans le cadre du projet « Connections ». Ces documents seront utiles à l’ADEM, pour pouvoir plus facilement orienter les personnes sur le marché de l’emploi, dès l’octroi du statut de protection internationale. Nous sommes convaincus que cette démarche valorisera les compétences des réfugiés et de leur donnera une réelle chance de décrocher un travail au Luxembourg.
