Le projet « Connections » de l’ASTI a.s.b.l., lancĂ© en 2016 avec le soutien financier de l’Ɠuvre Grande Duchesse Charlotte (appel Ă  projets Mateneen) a comme objectif d’intĂ©grer les demandeurs et bĂ©nĂ©ficiaires de protection internationale sur le marchĂ© de l’emploi luxembourgeois en proposant des sĂ©ances d’information, des workshops et des stages en entreprises non-rĂ©munĂ©rĂ©s.

C’est grĂące au soutien de nombreuses entreprises/organisations que ce projet a connu un grand succĂšs. Pour cette raison, l’ASTI en collaboration avec l’ADEM, a organisĂ© le 27 fĂ©vrier 2018 une cĂ©rĂ©monie de remerciement pendant laquelle un certificat de reconnaissance a Ă©tĂ© remis aux diffĂ©rentes organisations/entreprises qui se sont engagĂ©es dans le cadre de ce projet.

A cĂŽtĂ© de la remise de certificat, la cĂ©rĂ©monie fut une bonne occasion pour l’ASTI de prĂ©senter les rĂ©sultats du projet « Connections ». Notamment, le fait que plus de 200 personnes ont Ă©tĂ© inscrites jusqu’à prĂ©sent dans le projet. Environ 80 entreprises ont proposĂ© leur soutien au projet en organisant des sĂ©ances d’informations, des workshops ou en offrant un stage en entreprise Ă  nos participants. Plus de 65 demandeurs et bĂ©nĂ©ficiaires de protection internationale ont pu effectuer un stage non-rĂ©munĂ©rĂ© et une quinzaine de personnes ont rĂ©ussi Ă  obtenir un contrat de travail aprĂšs leur stage.

La cĂ©rĂ©monie du 27 fĂ©vrier fut un excellent moment pour mettre en avant les collaborations existantes entre l’ASTI et l’ADEM, notamment en ce qui concerne l’évaluation des compĂ©tences des rĂ©fugiĂ©s sur base de la fiche ROME (rĂ©pertoire opĂ©rationnel des mĂ©tiers et de l’emploi) et la recherche de stage pour les rĂ©fugiĂ©s.

En mĂȘme temps, l’ADEM a pu prĂ©senter aux entreprises prĂ©sentes les derniĂšres statistiques sur les rĂ©fugiĂ©s inscrits Ă  l’ADEM ainsi que le dĂ©roulement de l’évaluation des compĂ©tences et connaissances techniques de ces personnes et les nombreuses mesures et aides financiĂšres proposĂ©es tel que le stage de professionnalisation ou le contrat d’initiation Ă  l’emploi.

Une occasion de rappeler aux entreprises que l’ASTI reste toujours Ă  la recherche de patrons qui veulent proposer des stages en entreprises aux demandeurs et bĂ©nĂ©ficiaires de protection internationale, afin de leur donner une occasion de dĂ©couvrir le marchĂ© de l’emploi luxembourgeois.

L’ASTI est convaincue que ses efforts envers les rĂ©fugiĂ©s permettent de valoriser les compĂ©tences de ces derniers et favorisent leurs liens avec les entreprises en vue de leur donner une chance rĂ©elle de dĂ©crocher un travail au plus vite possible.

ASTI asbl – Luxembourg le 28.01.2018

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